El divorcio es estresante y puede afectarte en lo que respecta a las finanzas y la manutención de los hijos. Aunque ambos padres son responsables del apoyo y cuidado de su hijo, la situación puede volverse compleja si un padre se niega a trabajar porque recibe manutención de su ex cónyuge.
Si eres un hombre en esta situación, puedes sentir que tu ex esposa te ha convertido en su vaca lechera, especialmente si también le pagas sus gastos de vida. Su acción podría frustrar los pagos de manutención y pensión alimenticia y llevarte a restricciones financieras aún mayores. Tu mejor respuesta sería consultar a un abogado de derechos de los padres para evaluar tus derechos y qué hacer.
¿Es común que el padre custodio deje de trabajar después de recibir la manutención?
En la mayoría de los casos de manutención infantil, el padre no custodio debe pagar manutención al padre con custodia. Así han resultado los procedimientos judiciales en California durante muchos años. El tribunal considera la capacidad financiera de ambos padres. Cada uno contribuye con una cantidad para la manutención según sus ingresos.
Sin embargo, el problema de que el padre que recibe la manutención se niegue a trabajar se ha vuelto frecuente. Algunos padres no custodios intentan demandar a su ex cónyuge para obligarlos a trabajar. Sin embargo, los tribunales pueden determinar que es perfectamente razonable que el padre custodio se quede en casa y cuide al niño, dependiendo de las circunstancias específicas.
Si estás en una situación similar, puede que necesites la intervención del tribunal para resolver el problema. Permite que un abogado de custodia de hijos para hombres en Riverside te guíe sobre qué hacer y cuál podría ser el resultado del caso. El objetivo es proteger tus derechos como padre y asegurar que tu contribución al cuidado de tu hijo no sea explotada injustamente.
Por qué la situación de la manutención es “injusta”
Una razón por la que la manutención puede volverse frustrante es que, en la mayoría de los casos, los padres son los que deben pagar. Aunque quieren lo mejor para sus hijos, la situación puede ser emocionalmente agotadora si la madre se niega a trabajar.
Esto se debe a que la obligación del padre de pagar la manutención se vuelve aún más significativa cuando la carga de cuidar a los hijos recae únicamente sobre él. Los padres renuncian a una cantidad considerable de su salario para cuidar al hijo y a la ex esposa simultáneamente porque ella no tiene ingresos. Permite que un abogado calificado de derechos de los padres en California evalúe tu caso y te ayude a resolver el asunto.
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¿Qué puedo hacer si mi ex cónyuge renuncia voluntariamente a su empleo?
Una de las cosas que puedes hacer cuando tu ex cónyuge renuncia a su empleo es pedir al tribunal que determine si el desempleo es voluntario o involuntario. Un abogado de manutención infantil para hombres en Riverside puede guiarte sobre los pasos a seguir. El tribunal puede establecer que la razón del desempleo de tu ex cónyuge es una de las siguientes:
Desempleo involuntario
El desempleo involuntario ocurre cuando un padre pierde su trabajo por una razón legítima y no puede encontrar empleo a pesar de esfuerzos razonables. En tal situación, el padre debe probar ante el tribunal que perdió su trabajo involuntariamente. También debe mostrar esfuerzos diligentes para encontrar otro empleo o la incapacidad para encontrar otro trabajo debido a la falta de oportunidades.
El desempleo también puede ser involuntario si el padre desempleado sufre discapacidades físicas o mentales que limitan su capacidad para trabajar. El tribunal no imputará los ingresos del padre si la razón de su desempleo es legítima.
Desempleo voluntario
El desempleo voluntario ocurre cuando un padre puede trabajar y tiene la oportunidad, pero elige no hacerlo. Ejemplos incluyen:
- Jubilación anticipada voluntaria
- Perder un trabajo debido a actividad ilegal o mala conducta
- Terminación voluntaria
- Renunciar al trabajo para volver a estudiar
Subempleo voluntario
Esto ocurre cuando los padres no hacen suficiente esfuerzo para encontrar empleo a un nivel igual o mejor que sus ingresos anteriores. El tribunal evaluará sus calificaciones laborales e historial reciente de trabajo para determinar si el padre está trabajando por debajo de su capacidad total.
El subempleo voluntario incluye negarse a usar o invertir razonablemente sus activos o reducir voluntariamente sus horas de trabajo.
¿Qué sucede después de que el tribunal establece la razón del desempleo?
Si el tribunal determina que tu ex cónyuge está desempleado o trabaja por debajo de su capacidad total, considerará sus razones para el desempleo o subempleo. Si determina que el padre no está dispuesto a trabajar o a conseguir el empleo que debería, el tribunal imputará sus ingresos. Esto siempre que asignar el salario sea coherente con el mejor interés del niño.
Un tribunal también puede imputar los ingresos de tu ex cónyuge si pasa de un empleo a tiempo completo o parcial para continuar estudios o asuntos de interés personal. Renunciar a un trabajo para iniciar un negocio es otra razón por la que el tribunal puede imputar el salario de tu ex cónyuge.
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Qué es imputar ingresos a un padre desempleado
Una vez que el tribunal decide imputar ingresos a un padre, atribuirá o acreditará ingresos al padre aunque no esté ganando esa cantidad. Los jueces imputan salarios para asegurar que se satisfagan las necesidades del niño y que los padres no evadan sus responsabilidades parentales solo porque el otro paga la manutención.
El juez basará sus cálculos en lo que un padre debería ganar, lo que puede ser más que los ingresos actuales. En general, la imputación de ingresos solo es aplicable en casos de desempleo o subempleo voluntario. Un juez no imputará simplemente ingresos basándose en la capacidad teórica de un padre para obtener un trabajo mejor pagado.
Si crees que hay suficiente motivo para que se imputen los ingresos de tu ex cónyuge en el mejor interés de tu hijo, consulta a un abogado de manutención infantil para hombres en Riverside para asesoría legal.
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Guía legal experta que ayuda a proteger los derechos de los padres
Pueden surgir varias frustraciones durante o después de un divorcio. Puede ser injusto cuando tu ex cónyuge decide dejar de trabajar para vivir del monto que pagas por la manutención. El tribunal puede evaluar si la condición de desempleo es voluntaria e imputar los ingresos de tu ex cónyuge para obligarlo a contribuir al ingreso de tu hijo.
Durante este tiempo, necesitas el asesoramiento legal y el apoyo de un abogado profesional de manutención infantil para hombres en Riverside. Nuestro equipo legal compasivo te ayudará hábilmente a navegar este momento difícil. Contáctanos para programar una consulta inicial.
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